Код семьи. Проект о традиционных культурных ценностях
Комплексный подход к возрождению семейных ценностей
через просветительство и наставничество
Стать партнером
Принять участие
О проекте
Цель проекта — формирование устойчивого культурного кода семьи и ответ на острые демографические вызовы, с которыми сегодня сталкивается Россия.

Миссия проекта:
  • Возрождение и укрепление семейных ценностей среди молодёжи.
  • Снижение тревожности и барьеров, связанных с созданием семьи.
  • Создание условий для осознанного выбора в пользу семьи и родительства.

  • Почему это важно:

    • В стране позднее материнство и отцовство, что сокращает репродуктивный период.
    • 8 из 10 браков распадаются — это сигнал о глубоком кризисе семейных ценностей.
    • В России 4,85 млн матерей-одиночек, 30% из них находятся за чертой бедности.
    • Молодёжь боится заводить семью: неуверенность в будущем, страх помешать карьере.

  • Основа проекта:

    • Указ Президента №809 о приоритете духовно-нравственных ценностей.
    • Нацпроект «Семья»: цели — повышение рождаемости, снижение бедности, рост продолжительности жизни.
    • Ориентир на семейноцентричность — как ключ к устойчивому обществу.
Стать партнером

Формат проекта

Проект реализуется как комплексная образовательная модель, направленная на формирование семейных ценностей у молодёжи через наставничество и просветительскую работу.

Основные элементы модели:

  • Подготовка наставников

    Обучение наставников из числа успешных семейных людей, а также формирование новых наставников из числа выпускников проекта.

  • Просветительская работа

    Проведение лекций и интерактивных мероприятий в ВУЗах и СУЗах по всей стране. Целевая аудитория — молодёжь 16−24 лет.

  • Масштабирование охвата

    Планируется ежегодно охватывать до 2 миллионов студентов через внедрение программы в учебные заведения.

  • Обучение кураторов


    Запуск системы подготовки наставников-кураторов в образовательных учреждениях по всей России.

Наше видение
кода семьи

Код семьи — это неформальная система ориентиров, которая передаётся из поколения в поколение и формирует основу личной и общественной идентичности. Он включает в себя:
  • Систему семейных ценностей, закреплённую в традициях и примерах, которые воспитывают детей с раннего возраста.
  • Формирование идентичности — осознание своей принадлежности к семье, корням, уважение к родителям и забота о будущем поколении.
  • Сохранение и формирование традиций — обычаев, ритуалов и привычек, создающих ощущение дома и принадлежности.
  • Фундамент устойчивого общества — культурный код семьи напрямую влияет на демографию, социальную сплочённость и стабильность.
Стать партнером
Что уже реализовано
Проект прошёл апробацию и доказал свою эффективность на практике. Реализован ряд ключевых шагов:
  • Научная база
    Подготовлена к изданию монография «Гармоничное развитие и наставничество», включающая теоретическую основу проекта и практические материалы для наставников и педагогов.
  • Методические материалы
    Разработаны учебные пособия, презентации, интерактивные занятия и командная кейс-игра для студентов, позволяющие легко интегрировать тему семейных ценностей в образовательную
  • Пилотная реализация
    Успешно проведён 2-летний пилотный проект на базе РГСУ, который подтвердил работоспособность и актуальность модели наставничества и просвещения.
Ключевые результаты 2-летнего пилота на базе РГСУ
  • 9%
    до начала курса:
    только 9% студентов хотели создать семью
  • 50%
    после курса:
    50% видят себя многодетными родителями в будущем
  • 100%
    после курса:
    участников выразили желание завести семью и детей до 30 лет (по результатам эссе)
  • 2000+
    Студентов прошли обучение в рамках программы за 2 года
  • 40+
    Наставников подготовлены из числа экспертов.
Стать партнером
Масштабирование проекта
Следующие шаги реализации проекта:
  • -1-
    Внедрение просветительской программы

    Обязательная программа по семейным ценностям во всех учебных заведениях. Предусмотрена система поощрения и отметки лучших вузов по внедрению.
  • -2-
    Привлечение профильных специалистов

    Психологи, врачи по вопросам планирования семьи, юристы по семейному праву — для экспертной поддержки и сопровождения проекта.
  • -3-
    Вовлечение лидеров
    общественного мнения
    Амбассадоры проекта — для усиления влияния и популяризации семейных ценностей среди молодёжи.
Стать партнером
Идеолог проекта
  • Елена Краснова
    Вице-председатель «Опоры России» г. Москвы. Директор АНО «Гармоничное развитие». Идеолог и соавтор проекта
    Подробнее
Команда Наставников
  • Юрий Краснов
    Бизнес-трекер, сооснователь «Тканофф», маркетингового агентства «МаркетФан»
  • Татьяна Цветкова
    Предприниматель, международный спикер, эксперт по масштабированию бизнеса через клиентский сервис, психолог
  • Ольга Валяева
    Основатель Лофт и модельной школы «Студио19.25». Владелица кофейни «Самое время»
  • Зулия Лоикова
    Председатель Комитета по развитию женского предпринимательства МГО «Опоры России». Международный HR-эксперт, хантер, клинический психолог. Основатель кадрового бутика
  • Надежда Шевченко
    Основатель «Школы чтения людей». Дипломированный практический и телесный психолог, физиогномист
  • Ольга Ларионова
    Предприниматель, аттестованный налоговый консультант, спикер, наставник
  • Катерина Зыкова
    Основатель международной редакции «Этот ГLЯНЕЦ про Тебя» и Службы сопровождения первых лиц в СМИ. Создатель книг «Женский бизнес», «Женщины России и СНГ». Председатель Комитета креативных индустрий «МосОпора»
  • Диляра Кадрматова
    Финансист со степенью Finance MBA, налоговый консультант.
    Основатель консалтинговой компании ДК Консалт
  • Юлия Малявина
    Маркетолог и предприниматель. Руководитель отдела стратегического маркетинга агентства Digital Step. Магистр маркетинга международной бизнес-школы. Эксперт Первого канала, ТВЦ, НТВ.
  • Елена Михеева
    Основатель премиального бренда женской одежды Code COUTURE
  • Елена Мингова
    Основатель и руководитель франчайзинговой сети детских садов «Космо Кидс». Зампред Комитета по развитию франчайзинга «Опоры России»
  • Виктория Бахман
    Стилист-имиджмейкер. Эксперт по формированию имиджа публичных персон, предпринимателей и топ менеджеров корпораций
  • Ольга Коршунова
    Спикер, наставник ЦЗН г.Москва,
    Трекер МБМ. Инструктор адекватной йоги, создатель онлайн клуба по женскому оздоровительному фитнесу «Энергия жизни»
  • Елена Бойцова
    Адвокат, Председатель Коллегии адвокатов г. Москвы «Центр правовых экспертиз». Доктор гражданского права
  • Юлия Медникова
    Основатель ООО «СМ Трейдинг», автор приложения Monetify, cо-основатель Академии Личных Финансов
  • Ксения Авдалова
    Основатель клиники превентивной медицины и нутрициологии «Нутрисол Клиника», финансовый директор
  • Виктория Шидлова
    Руководитель Soft Skills Family, психолог-профориентолог, коуч ICF, трекер для предпринимателей, автор курса «Управляй своей жизнью», спикер
  • Кристина Куркова
    Эксперт по стратегическим исследованиям и развитию ИТ-политики. Опытный аналитик с более чем 8-летним стажем в государственных структурах.
  • Дмитрий Курков
    Руководитель проектов Направления сервисов ресурсного обеспечения здравоохранения. Компания ООО «Цифровые медицинские сервисы» (ООО «Цифромед»)
  • Сергей Шевченко
    Адвокат, Член Ассоциации юристов России, Ветеран труда, Опыт руководящей работы в силовых структурах
  • Надежда Олейникова
    Генеральный директор продюсерского центра X-TIME, кретивный продюсер, заместитель председателя комитета креативных индустрий "Опора России"
  • Екатерина Козеева
    Руководитель компании "Экран-Маркет", основатель женского бизнес-сообщества Юга России, автор тренигов по эффективному управлению социальным капиталом
  • Олеся Хаскелл
    Тренер по публичным выступлениям. Предприниматель. Мастер по подготовке ораторов на Большую сцену
  • Анна Извекова
    Психолог, преподаватель Трансформационной психологии, наставник экспертов и предпринимателей, эксперт-психолог федерального TV
  • Павел Вербняк
    Международный эксперт по личной и профессиональной эффективности, более 15 лет помогающий людям и компаниям совершать прорывы — в карьере, бизнесе и жизни
  • Зоя Апевалова
    Канд.филос.наук, доцент, зам.директора Учебного центра подготовки руководителей НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург, победитель премии молодым учетным Правительства Санкт-Петербурга
  • Антонина Ланцман
    Кандидат экономических наук, бизнес-трекер, методолог, фасилитатор.
    Преподаватель бизнес-школы РАНХиГС.
Партнеры проекта
© 2025 Гармоничное Развитие.
Код семьи. Проект о традиционных культурных ценностях
О проекте
  • О проекте
  • Почему это важно
  • Основа проекта
  • Формат
  • Наше видение
  • Результаты
  • Масштабирование проекта
Команда
  • Экспертный Совет
  • Наставники проекта
  • Партнеры проекта
  • Стать наставником
Контакты
  • Мы во Вконтакте
  • Связаться
Made on
Tilda